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資深人力資源部經(jīng)理
職位分類
行業(yè)分析類
資深管理類
招聘職位 :
資深人力資源部經(jīng)理
招聘對(duì)象 :
畢業(yè)生
招聘人數(shù) :
2人
性別要求 :
不限
年齡要求 :
18-30歲
學(xué)歷要求 :
大專以上
招聘時(shí)間 :
2015-07-15
結(jié)束時(shí)間 :
2015-11-12
其它要求 :
1.熟悉整個(gè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系的構(gòu)架及相互關(guān)系;
2.熟悉職位分析、職位評(píng)估技術(shù);
3.熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
工作介紹 :
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景;
2.8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),知名高科技企業(yè)HR工作3年以上;
3.熟悉操作office辦公軟件;
4.反應(yīng)快,具備優(yōu)秀的溝通技巧。
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CEO
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高科技行業(yè)分析者
全國(guó)服務(wù)電話:
0836-3257999
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